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2019年西安银行暑期储备人才招聘150人公告
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      西安银行是由市属国有平台公司、大型外资银行及国内大型企业参股投资的、具有股权多元化和市场化特征的区域性股份制商业银行。注册资本40亿元,下辖包括总行营业部、8 家分行,10 家区域支行和12 家直属支行等在内的共176个营业网点,控股2家村镇银行,参股1家汽车金融公司,正在筹建西银创投公司(投贷联动子公司)和金融租赁公司,初步构建了综合化、多元化的金融集团运营模式。

      近年来,西安银行积极主动顺应经济、金融和监管新常态,坚持秉承金融服务实体经济的本质要求,紧密契合地区发展战略,紧抓陕西西安建设带来的发展机遇,努力打造区域内盈利水平最高、资产质量最好、竞争发展能力最强、业务结构最优、服务水准最佳的西部领先的上市银行。

一、招聘基本条件

(一)全国本科院校、硕士研究生及以上学历的2020届毕业生。

(二)专业要求:金融学、经济学、会计学、统计学、财务管理、经济法、民商法、计算机信息与技术等及银行业相关专业。

(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,具有良好的书面及文字表达能力。

二、招聘岗位及人数

      网点大堂经理助理

岗位介绍:

      分配至西安银行营业网点业务岗位实习,帮助其了解学习银行各类业务,为各专业条线业务岗位发现和储备人才。

招聘人数:150人

三、实习工作地点

      陕西省西安市各营业支行网点

四、招聘程序

      报名-资格审查-笔试-面试-岗前培训-体检-录用。

(一)报名

      网上报名

(1)请符合应聘条件的人员于2019年6月1日前下载《西安银行2019届暑期实习生应聘报名表》(附件一),按要求填写报名内容、将报名表名称以“姓名+院校+应聘部门”(例如:张三+西安交通大学+公司业务部)形式命名后与相关证明材料(身份证正反面,本科学历、学位证书,相关资质证书扫描件或照片,大小控制在10M内,应届生不必提供。)发送至htshanxihr@163.com

(二)资格审查

      本单位承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由单位以电话或手机短信形式直接通知到应聘人员本人。

(三)笔试

      笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识,笔试题型由本行确定。

(四)面试

      根据笔试成绩确定面试名单,重点考察应聘人员的专业能力、道德品行、行为举止、工作业绩、沟通表达、逻辑思维、履职设想、职业规划等。

(五)岗前培训

      根据岗位及应聘者基本情况,我行委托第三方进行短期岗前培训,合格者方可录用

(六)录用

      通过综合审查后,按规定报到,办理实习手续。

特别申明:在本次招聘活动中不会以形式通过任何方式向应聘者收取任何费用,请各应聘人员提高警惕意识,保护自身人身及财产安全。


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发布日期:2019/5/23