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库尔勒市面向社会公开招聘便民警务站工作人员实施方案
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        为实现社会稳定和长治久安总目标要求,根据自治区、自治州党委和市党委关于维护稳定工作的统一安排部署,结合库尔勒市工作需要,经用人单位申请,市党委、人民政府批准,拟面向社会公开招聘便民警务站工作人员,为确保招聘工作顺利进行,制定本方案。
一、组织领导
        成立库尔勒市面向社会公开招聘便民警务站工作人员领导小组,组成人员如下:
组  长:陈绳锋        市党委常委、组织部部长
成  员:蒋耀文        市纪委常委、监委委员
           安小惠        市党委编办主任
           陆新民        市卫生党工委、党组副书记、局长
           汪  旭         市人社局党委副书记、局长
           邢德江        市财政局党组副书记、局长
           张小波        市公安局党委委员、政工科科长
        领导小组下设办公室,办公室设在市人社局,办公室主任由汪旭同志担任,人事考试中心、人才交流中心负责实施。
二、招聘人数及条件
(一)男性:招聘200名左右时适时向市领导及招聘领导小组组长反馈招聘情况,根据情况确定招聘人数;
(二)女性:200名;
(三)民族比例:汉族70%,少数民族30%;
(四)招聘条件
1、男性招聘条件:
(1)户籍不限;
(2)身高165厘米以上;
(3)年满18周岁及以上,35周岁及以下(即1983年11月25日至2000年11月25日期间出生,出生日期以身份证原件为准),工作满两年的辅警及复转军人年龄放宽至38岁;
(4)具有国家承认的高中(中专)及以上学历。军队院校毕业生须是部队服役期间入学的人员,工作满两年的辅警学历可放宽至初中,复转军人学历不限。
2、女性200人招聘条件:
(1)汉族140名、少数民族60名;
(2)户籍不限;
(3)身高158厘米以上;
(4)年龄在18周岁至30周岁以下(按照身份证原件为准);
(5)大专及以上学历、退伍军人不限学历,军队院校毕业生须是部队服役期间入学的人员。
3、其他条件要求:
(1)已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员不得报考;
(2)库尔勒市在职事业性岗位人员不得报考;
(3)前期在库尔勒市便民警务站招聘时解聘、辞职、开除、自动离岗、不服从岗位分配、放弃调剂岗位等人员不得报考;
(4)受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘办法
(一)男性招聘办法:
        采取本地报名方式,具体程序为:报名资格初审、面试、政审、体能测试、体检、政审的程序进行。通过本地相关网站加大宣传力度,并与内地对接扩大宣传面,营造浓厚招聘氛围。
(二)女性200名招聘办法:
        采取网上报名,集中考试的方式,面向社会公开招聘,具体程序为网上报名与确认、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、公示、培训、聘用。  
四、待遇保障
(一)聘用人员由库尔勒市人社部门下发聘用文件,用人单位管理,财政局统一发放工资,单位按规定为聘用人员缴纳 “七险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、大病医疗险、人身意外险,住房公积金)。
(二)正常晋升工资、享受年终考核奖励、年终13个月奖励工资、精神文明奖、综合治理奖、采暖费、伙食补助,达到退休年龄后,按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。
(三)享受年休假、婚假、护理假、探亲假等带薪休假制度,其他待遇按照相关文件执行。
五、政策解释 
        本方案由库尔勒市招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件:
 
 
库尔勒市招聘工作领导小组办公室
2018年11月20日

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发布日期:2018/11/30